Two Chicks With A Side Hustle

Rango Salarial: $20 – $24/hora

Sobre Modern Family Law

Modern Family Law es un bufete de abogados en rápido crecimiento, innovador y compasivo, especializado en Derecho de Familia. Nuestro compromiso es brindar servicios legales excepcionales mientras fomentamos un ambiente laboral colaborativo y de apoyo.

Horario

  • Principalmente remoto, con reuniones ocasionales en la oficina
  • Posición de tiempo completo, lunes a viernes
  • Con sede en Colorado

Responsabilidades

  • Monitorear y responder rápidamente a consultas por correo electrónico, chat y formularios web
  • Realizar verificaciones de conflicto para cumplir con las políticas del bufete
  • Atender llamadas entrantes con profesionalismo y empatía, gestionar correos de voz y seguimientos
  • Mantener registros precisos de clientes en sistemas CRM
  • Distribuir, recopilar y procesar acuerdos de honorarios y autorizaciones de tarjeta de crédito
  • Programar consultas para los abogados, coordinando con clientes y calendarios
  • Dar seguimiento a clientes potenciales por teléfono, correo electrónico o chat para resolver dudas y fomentar su compromiso
  • Registrar actividades de seguimiento en el CRM
  • Identificar y escalar clientes potenciales prioritarios
  • Participar en reuniones semanales de admisión y contribuir a la mejora continua de procesos
  • Colaborar con marketing, TI y ventas para garantizar experiencias fluidas para los clientes

Requisitos

  • 2 a 5 años de experiencia en ventas, servicio al cliente o roles similares (admisión legal es una ventaja)
  • Dominio de productos Apple y sistemas CRM; velocidad de escritura de 50 PPM+
  • Fuertes habilidades de comunicación con empatía y profesionalismo
  • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
  • Capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico
  • Enfoque en el cliente y capacidad de trabajo en equipo

Beneficios

  • Seguro médico, dental y de visión
  • Plan de retiro (401k, IRA)
  • Seguro de vida (básico, voluntario, AD&D)
  • Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, días festivos)
  • Discapacidad a corto y largo plazo
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo
  • Flexibilidad para trabajar desde casa
  • Programa de asistencia al empleado, recursos de bienestar y opciones de seguros voluntarios

Caza feliz,
~Two Chicks…

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