Two Chicks With A Side Hustle

Únete a WECTEC Staffing Services, una subsidiaria de Westinghouse Electric Company LLC, brindando soporte de clase mundial a empleados en distintas regiones del mundo.

Acerca de WECTEC Staffing Services
WECTEC Staffing Services ofrece soluciones de personal centradas en el cliente, desde servicios de alto volumen y bajo costo hasta soluciones especializadas, sin comprometer la calidad. Apoyamos a nuestros clientes y profesionales con un servicio excepcional, expandiendo nuestra experiencia más allá de la industria nuclear a contratos internacionales en más de cinco países.

Horario

  • Contrato temporal de 18 meses
  • Posición 100% remota
  • Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora del Pacífico)
  • Inicio: octubre de 2025
  • Debe ser ciudadano estadounidense

Lo que Harás

  • Gestionar y responder consultas de empleados a través de un sistema de tickets de RR. HH., teléfono, chat web y correo electrónico
  • Atender preguntas sobre procedimientos de RR. HH., beneficios, nómina, vacaciones, licencias, horas extra, procesos de ingreso y salida, y otros temas relacionados
  • Explicar el uso de sistemas en línea de RR. HH., portales y acceso a recibos de pago
  • Investigar y resolver casos complejos
  • Procesar tareas administrativas y transaccionales en SuccessFactors u otros sistemas de RR. HH.
  • Guiar a empleados en procesos de onboarding y offboarding
  • Mantener registros, preparar documentación y completar trámites necesarios
  • Colaborar en mejoras continuas mediante el intercambio de conocimientos

Lo que Necesitas

  • Mínimo 1 año de experiencia en equipos de RR. HH. o atención al cliente
  • Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación)
  • Español o mandarín avanzado es una ventaja
  • Experiencia comprobada en servicio al cliente
  • Adaptabilidad, atención al detalle y motivación para aprender
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Conocimiento de MS Office (Word, Excel)
  • Deseable: experiencia con SAP HR, SuccessFactors, Service Now u otros sistemas de RR. HH.
  • Disponibilidad para trabajar en el horario establecido
  • Autorización legal para trabajar en EE. UU. sin patrocinio de visa

Beneficios

  • Salario competitivo
  • Beneficios para posiciones calificadas
  • Oportunidad de integrarte a una red de talento con alcance internacional

Caza feliz,
~Two Chicks…

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